DAlton (GA)May 8, 2014 – Los desastres rara vez se presentan en forma de un solo evento. Es por eso que los hospitales y las agencias asociadas deben estar preparados para hacer frente a emergencias generalizadas en múltiples niveles.
Hoy, el Centro Médico Hamilton en Dalton organizó un simulacro a gran escala para probar los planes de respuesta para evacuar el hospital debido a una tormenta inminente imaginaria, mientras que una fuga química hipotética provocó una afluencia repentina de pacientes a la sala de emergencias del hospital.
El simulacro a gran escala se llevó a cabo en colaboración con varias agencias asociadas y hospitales de la Región A de la Asociación de Hospitales de Georgia (GHA), incluidos Fannin Hospital Regional, Hospital Gordon, Centro Médico Hutcheson, Murray Medical Center, North Georgia Medical Center y Piedmont Mountainside Hospital. Hamilton Medical Center es el Hospital Coordinador de la Región A de GHA.
Esta colaboración fue apoyada por el financiamiento de la Oficina del Subsecretario de Preparación y Respuesta (ASPR) para ejercicios y capacitación. ASPR es parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. (HHS).
Las agencias asociadas para el simulacro de la Región A de GHA incluyeron al Departamento de Bomberos de Dalton, Departamento de Policía de Dalton, Dalton State College, Georgia Department of Public Health, Asociación de Hospitales de Georgia, Servicios Médicos de Emergencia de Hamilton, Asociación de Atención Médica de Georgia del Norte, North Georgia Health District, Distrito de Salud del Noroeste de Georgia, Universidad de Georgia, Whitfield Gobierno del condado, Whitfield Oficina de Manejo de Emergencias del Condado, y Whitfield Oficina del Sheriff del condado.
"Queremos agradecer a nuestros socios y voluntarios", dijo Jerry Tatum, Director de Seguridad Pública y Preparación para Emergencias de Hamilton Health Care System. “El simulacro salió muy bien, especialmente considerando que nunca antes habíamos probado el lado de la evacuación de nuestros planes. Ahora, queremos centrarnos en las mejoras en la educación, la comunicación y la participación del personal para poder reducir cualquier brecha que pueda existir en estas áreas ".